L'état d'esprit du juge

En tant que juge des Rookie Awards, vos évaluations jouent un rôle clé dans la reconnaissance et l'encouragement des talents émergents. Pour garantir une approche juste et équilibrée, il est important d'adopter le bon état d'esprit lors de l'évaluation des candidatures.

N'oubliez pas : Ce sont des artistes juniors

Les candidats que vous évaluez ne sont pas des professionnels chevronnés, mais des artistes débutants qui font leurs premiers pas dans le secteur. Votre objectif est d'évaluer leur potentiel, et non de les comparer à des artistes plus âgés ou à des vétérans expérimentés.

Concentrez-vous sur la question de savoir s'ils possèdent les compétences fondamentales et l'état d'esprit nécessaires pour réussir dans un poste de débutant.

Posez-vous la question : Sont-ils prêts pour l'industrie ?

L'objectif premier des Rookie Awards est de mettre en valeur les talents qui sont prêts pour les industries créatives. Lors de l'évaluation des candidatures, il convient de vérifier si l'artiste fait preuve de.. :

• Compétence technique: Ont-ils les compétences techniques nécessaires pour la discipline qu'ils ont choisie ?
• Pensée créative: Font-ils preuve d'originalité et d'un sens aigu de l'identité artistique ?
• Compétences en matière de présentation: Ont-ils présenté leur travail de manière claire et professionnelle ?
• Capacité d'adaptation: Leur travail suggère-t-il qu'ils sont capables de gérer une variété de tâches et de défis dans un environnement réel ?

Les catégories sont basées sur l'industrie et non sur la discipline.

Les catégories des Rookie Awards sont structurées autour d'industries, telles que les effets visuels, l'animation 3D et le motion design, et non autour de disciplines spécifiques telles que la modélisation, la texturation ou l'animation.

Il n'est pas nécessaire de comparer un modéliste à un compositeur ou un animateur à un spécialiste des textures. Concentrez-vous plutôt sur l'évaluation de la manière dont la candidature s'inscrit dans la catégorie générale et démontre qu'elle est prête pour l'industrie créative.

Pensez au-delà des normes de votre entreprise

Vous travaillez peut-être dans une entreprise prestigieuse dont les exigences en matière de niveau d'entrée sont extrêmement élevées. Bien que votre point de vue soit inestimable, il est essentiel de tenir compte de l'ensemble du paysage industriel, y compris les petits studios et les agences spécialisées.

Posez-vous la question :

• Cet artiste s'épanouirait-il dans une entreprise plus petite ou de taille moyenne ?
• Ont-ils le potentiel d'évoluer vers des rôles plus complexes avec le mentorat adéquat ?

Une approche équitable et encourageante

Votre rôle de juge ne consiste pas seulement à déterminer les gagnants, mais aussi à fournir des commentaires constructifs et des conseils. En mettant l'accent sur le potentiel, la créativité et la préparation, vous contribuez à inspirer la prochaine génération de professionnels de la création.