Guide de notation

La notation est l'une des parties les plus importantes de votre rôle de juge. Chaque candidature que vous évaluez contribue à notre mission : mettre en lumière les meilleurs talents émergents et les soutenir dans leur entrée dans les industries créatives.

Ce guide vous aidera à rester cohérent et confiant dans votre notation. Nous verrons comment concevoir l'échelle de 1 à 10, ce que chaque note signifie réellement et comment ces notes se traduisent par les certificats et la reconnaissance que nous accordons aux participants.

Comment aborder la notation

Avant de marquer une seule entrée, prenez le temps de vous remettre les idées en place.

Vous n'êtes pas ici pour récompenser votre style artistique préféré. Vous ne comparez pas les étudiants aux professionnels de votre studio. Et vous n'êtes certainement pas ici pour punir les personnes qui sont encore en train d'apprendre.

Vous êtes ici pour évaluer le potentiel, pour repérer les artistes qui sont prêts à passer à l'étape suivante, et pour guider les autres en leur donnant un signal juste et honnête de la situation dans laquelle ils se trouvent aujourd'hui.

Lorsque vous examinez une entrée, tenez compte des éléments suivants

• S'agit-il d'un portfolio professionnel ?
• Montre-t-il une réelle compréhension des outils, du dossier et de l'industrie ?
• Est-ce que je me sentirais en confiance pour proposer cette personne à un poste de débutant ?

Important : vous jugez une catégorie (industrie), pas une discipline. Vous n'avez pas besoin de comparer un modeleur à un animateur, posez simplement la question suivante : "Cette personne a-t-elle les compétences et la clarté nécessaires pour contribuer à cet espace ? Cette personne a-t-elle les compétences et la clarté nécessaires pour apporter sa contribution dans ce domaine ?

Décomposition des notes : La signification de chaque bande

Lors de la notation, un système d'étoiles vous est présenté avec des options de 1 à 10. Les informations ci-dessous vous donneront une idée des tranches que nous aimons prendre en compte pour ajouter une note de jugement.

1 : Le choc

Quelque chose ne va manifestement pas. Il peut s'agir d'une seule image sans grand effort, d'un document totalement hors sujet ou tout simplement d'une absence totale de contenu. Il n'y a rien à évaluer ici, pas de compétences, pas d'intention, pas de clarté. Attribuez-lui la note 1 et passez à autre chose.

Voir des exemples ici, ici et ici.

1-3 : Débutant absolu

Il s'agit de candidatures de personnes qui débutent ou qui n'ont pas pris le temps de lire le dossier. Les outils et les attentes de l'industrie sont peu ou pas compris. Il s'agit peut-être de la première tentative d'un étudiant en 3D, ou de croquis téléchargés sans structure ni contexte. Vous ne jugez pas leur potentiel ici, mais seulement le travail qu'ils ont soumis. Ces travaux ne sont pas "prêts" pour le niveau des prix Rookie.

Voici quelques exemples :

• Un seul enduit brut sans ventilation
• Captures d'écran en basse résolution de travaux scolaires sans explication
• Travaux hors sujet ou sans rapport avec leur catégorie

Voir les exemples ici, ici et ici.

3-5 : Étape de la fondation

Maintenant, nous voyons quelque chose. L'artiste a une idée de ce qu'il fait. Il a fait preuve de quelques compétences de base, et peut-être qu'une ou deux œuvres sortent du lot, mais le portfolio dans son ensemble est encore très inégal. Certains domaines sont prometteurs, d'autres ne le sont pas. La présentation peut être incohérente et il y a encore beaucoup de chemin à parcourir, mais l'artiste est sur la bonne voie.

Voici quelques exemples :

• Qualité variable selon les pièces
• Pas assez d'exemples de travaux
• Utilisation basique des outils mais quelques défauts majeurs
• Quelques bonnes idées, mais une exécution approximative ou un manque de polissage

Voir les exemples ici, ici et ici.

6 : Le point de repère ⭐

C'est ce que nous appelons une lecture de l'industrie. Un portfolio solide et bien équilibré. L'artiste comprend les outils, les attentes du secteur et la manière de se présenter. Le travail est soigné, cohérent et bien pensé. Il y a peut-être encore de petits points à améliorer, mais la qualité générale est élevée.

Signes d'un 6 :

• Vous devez vous sentir à l'aise pour dire : "Oui, j'enverrais cet artiste à un recruteur" : "Oui, j'enverrais cet artiste à un recruteur".
• Qualité et style constants
• De bonnes compétences techniques et une intention claire
• Une présentation soignée et une mise en page réfléchie
• Le travail est ponctuel et pertinent pour la catégorie à laquelle il appartient

Voir les exemples ici, ici, ici et ici.

6-8 : Fort à excellent

C'est ici que les choses commencent à devenir passionnantes. Ces œuvres ne sont pas seulement solides, elles sont impressionnantes. L'artiste va au-delà des principes de base et fait preuve de compétences remarquables. Vous pouvez voir qu'il a consacré du temps et de l'attention à son travail. Il est soigné, créatif et mémorable.

Le score est plus élevé dans cette fourchette lorsque

• Vous vous dites "Wow, cette personne fonctionne déjà comme un artiste numérique débutant avec lequel j'ai déjà travaillé".
• L'originalité et l'exécution sont fortes.
• Ils ont au moins 1 à 3 projets incroyablement solides.

Voir les exemples ici, ici, ici et ici.

9-10 : Les All-Stars

Ce sont les finalistes. Si vous donnez un 9 ou un 10, vous dites : Cette personne a sa place au sommet. Son travail est exceptionnel dans tous les domaines, qu'il s'agisse des compétences techniques, de la voix créative, de la présentation ou de la polyvalence. Vous l'embaucheriez. Vous présenteriez son travail. Vous voulez qu'elle soit sous les feux de la rampe.

Cherchez :

• Maîtrise des outils et des flux de travail
• Des idées originales parfaitement exécutées
• Un travail qui se démarque des autres candidatures de cette année

Tous les finalistes des Rookie Awards 2024 - Ce sont vraiment des All Stars !

Voir les exemples ici, iciet ici.

Conseils pour la notation finale

Utilisez cette section comme une liste de contrôle mentale lors de l'examen des candidatures. Elle vous aidera à rester juste, concentré et aligné sur les normes de jugement que nous avons établies.

Commencez par votre 6s
Trouvez d'abord votre point de référence. Un 6 doit donner l'impression que cette personne est prête à entrer dans l'industrie. Une fois que vous avez trouvé ce niveau, évaluez tout le reste comme étant plus fort ou plus faible en comparaison.

Utilisez toute la gamme de 1 à 10
N'ayez pas peur de donner un 2 ou un 10. Nous avons besoin d'une distribution honnête. Réservez les notes de 9 à 10 aux travaux qui se situent clairement au sommet de leur domaine. Attribuez des 1 aux travaux qui ne sont pas assez précis ou qui ne font preuve d'aucune compétence.

Notez ce que vous voyez, pas ce que vous pensez qu'ils voulaient dire
Si quelque chose n'est pas clair, n'est pas expliqué ou est mal présenté, ne présumez pas du meilleur. Les textes doivent parler d'eux-mêmes. Manque de contexte = perte de points.

La qualité plutôt que la quantité
Certaines personnes mettent en ligne cinq projets bien ficelés. D'autres se contentent d'une seule pièce solide. Ne récompensez pas le volume. Attribuez une note en fonction des compétences, de la clarté et de la présentation, et non en fonction de la quantité qu'ils ont réussi à mettre en ligne.

Un seul grand projet peut suffire
Un seul projet bien exécuté qui répond au cahier des charges, qui montre une certaine envergure et qui est présenté de manière professionnelle mérite absolument une bonne note.

L'effort n'est pas synonyme de qualité
Vous pouvez voir quelqu'un qui a manifestement "fait des efforts", mais dont le travail n'est toujours pas à la hauteur. Soyez encourageant dans vos commentaires, mais restez honnête dans votre évaluation. Ce qui compte, c'est ce qu'ils montrent, pas ce qu'ils ont voulu faire.

La présentation est importante
Le travail doit être propre, facile à suivre et clairement identifié. Les juges ne doivent pas avoir à fouiller dans un mur de texte ou à déchiffrer des choix de mise en page désordonnés.

Gardez vos préférences en matière de style
Vous pouvez aimer l'art fantastique stylisé ou les créatures hyperréalistes, mais votre rôle n'est pas de juger les goûts. Concentrez-vous sur l'exécution, la créativité et le potentiel dans la direction choisie par l'artiste.

Vos notes nous aident à découvrir et à reconnaître les meilleurs talents émergents, mais elles permettent également à chaque candidat de savoir où il en est. Soyez honnêtes, justes et clairs. C'est ce qui compte le plus.