Vote des finalistes
Cette phase est consacrée à l'examen des finalistes et à la sélection des gagnants. Toutes les candidatures de cette phase ont déjà atteint un niveau élevé lors de l'évaluation initiale.
Cette phase est consacrée à l'examen des finalistes et à la sélection des gagnants. Toutes les candidatures de cette phase ont déjà atteint un niveau élevé lors de l'évaluation initiale. Votre rôle consiste maintenant à affiner le classement et à identifier les candidatures les plus remarquables dans chaque catégorie.
Si vous ne l'avez pas encore fait, assurez-vous d'avoir lu les articles suivants :



Étape 1 : Noter tous les finalistes
Commencez par examiner et noter tous les finalistes de la catégorie qui vous a été attribuée. Ces candidatures ont déjà été filtrées en fonction de leur qualité ; vous devez maintenant juger les finalistes les plus performants.
Important :
Veuillez ne pas attribuer de notes inférieures à 6/10 lors de ce tour. Ces candidatures sont déjà très performantes. L'attribution d'une note inférieure à ce seuil aura un impact négatif sur leur classement et n'est pas appropriée à ce stade.
Utilisez toute la gamme supérieure pour exprimer votre évaluation :
- Notes inférieures (6-7.0) = Travail solide, mais pas aussi compétitif par rapport au groupe
- Moyenne (7,5-8,5) = Solide, bien équilibrée et polie
- Notes élevées (9.0-10) = Travail vraiment exceptionnel méritant d'être sérieusement pris en considération pour la première place.
Étape 2 : Sélectionner les 5 premiers
Une fois que tous les finalistes auront été notés, vous serez invité à soumettre vos 5 meilleurs choix, par ordre de classement.
Les points sont attribués comme suit :
- 1ère place = 5 points
- 2ème place = 4 points
- 3ème place = 3 points
- 4ème place = 2 points
- 5ème place = 1 point
Ces sélections seront combinées par tous les juges pour déterminer les résultats finaux.
Choisissez en fonction de l'impact global, de la qualité et de l'état de préparation du secteur. Votre premier choix doit être la candidature qui, selon vous, mérite de gagner plus que toutes les autres.
Rappels sur le jugement
- Vous ne passez en revue que les meilleurs, soyez réfléchis et cohérents.
- Éviter de récompenser le style au détriment de l'exécution, se concentrer sur les compétences techniques, les compétences créatives, la gamme de travaux, la présentation et l'employabilité.
- La présentation, l'élégance et l'intention comptent toujours à ce niveau.
- Faites confiance à votre jugement, les différences seront minimes, mais significatives.
Si vous rencontrez des difficultés ou si vous avez besoin d'aide au cours de la procédure, veuillez utiliser le bouton jaune de chat en direct situé en bas à droite de chaque page de jugement.
Merci encore pour votre temps et votre expertise, car vos décisions influencent directement le résultat des prix.