Votación de finalistas

Esta fase se centra en la revisión de los finalistas y la selección de los ganadores. Todas las candidaturas de esta ronda ya han alcanzado un alto nivel durante la evaluación inicial. Su papel ahora es ayudar a afinar las clasificaciones e identificar las candidaturas más destacadas de cada categoría.

Si aún no lo ha hecho, asegúrese de haber leído los siguientes artículos:

Entender el briefing

Como jurado de los Premios Rookie, tu papel consistirá en evaluar las candidaturas en relación con el objetivo principal del concurso: identificar a los talentos emergentes que están preparados para acceder a puestos de nivel inicial en la industria creativa de los medios de comunicación. Las candidaturas que evalúe deben reflejar un nivel profesional, similar al de una solicitud de empleo, y mostrar

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La mentalidad del juez

Como jurado de los Premios Rookie, sus evaluaciones desempeñan un papel clave en el reconocimiento y el fomento de los talentos emergentes. Para garantizar un enfoque justo y equilibrado, es importante adoptar la mentalidad adecuada a la hora de evaluar las candidaturas. Recuerde: Se trata de artistas noveles Los concursantes a los que evalúa no son artistas experimentados.

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Cómo puntuar las inscripciones

Para empezar a juzgar, siga estos pasos para visitar el panel de jueces, seleccionar un concurso y empezar a puntuar las entradas. 1. Inicia sesión en tu cuenta utilizando las credenciales proporcionadas. 2. Vaya al panel de jueces. 3. En el tablero, verá una lista de concursos asignados a usted, junto con

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Paso 1: Puntuar a todos los finalistas

Comience por revisar y puntuar a todos los finalistas de la categoría que se le haya asignado. Estas entradas ya han sido filtradas por calidad, ahora estás juzgando dentro del nivel superior.

Importante:
Por favor, no asigne puntuaciones por debajo de 6/10 en esta ronda. Se trata de candidaturas de alto rendimiento. Una puntuación por debajo de este umbral afectará negativamente a su clasificación y no es apropiada en esta fase.

Utilice toda la gama superior para expresar su evaluación:

• Puntuaciones más bajas (6-7,0) = Trabajo sólido, pero no tan competitivo en relación con el grupo.
• Rango medio (7,5-8,5) = Fuerte, bien redondeado y pulido
• Puntuaciones altas (9,0-10) = Trabajo realmente sobresaliente que merece una seria consideración para el primer puesto.

Paso 2: Seleccione su Top 5

Una vez puntuados todos los finalistas, se le pedirá que envíe sus 5 mejores selecciones, por orden de clasificación.

Los puntos se asignan del siguiente modo:

• 1er puesto = 5 puntos
• 2º puesto = 4 puntos
• 3er puesto = 3 puntos
• 4º puesto = 2 puntos
• 5º puesto = 1 punto

Estas selecciones se combinarán entre todos los jueces para determinar los resultados finales.

Elija en función del impacto general, la calidad y la preparación del sector. Su mejor elección debe ser la propuesta que usted crea que merece ganar por encima de todas las demás.

Recordatorios sobre la evaluación

• Usted está revisando sólo lo mejor, ser reflexivo y coherente
• Evitar premiar el estilo por encima de la ejecución, centrarse en las habilidades técnicas, las habilidades creativas, la variedad de trabajos, la presentación y la empleabilidad.
• La presentación, el pulido y la intención siguen siendo importantes a este nivel.
• Confía en tu criterio, las diferencias serán pequeñas, pero significativas

Si tiene algún problema o necesita ayuda durante el proceso, utilice el botón amarillo de chat en directo situado en la parte inferior derecha de cada página de evaluación.

Gracias de nuevo por su tiempo y experiencia, sus decisiones influyen directamente en el resultado de los premios.